لكل من يرغب في دخول عالم التدريب.. ويطمح بأن يكون عنصر إلهام للآخرين.. وأن يؤثر في الناس و يساهم في تعليمهم أو تدريبهم وتنمية مهاراتهم.
لكل المدربين الذين يرغبون في الارتقاء بمستوى تدريبهم.. ولكل الذين يتصدرون منابر الخطابة والإلقاء أو التدريس وتكوين الآخرين.
نقدم لهم دورة تدريب المدربين TOT بتظم مركز Training-PRO وشركة Development for Training and Consulting.

أهداف الدورة:
* أن يصبح المتدرب قادرا على إدارة الجلسات التدريبية بكل حرفية.
* أن يتمكن المتدرب من مهارات العرض والتقديم.
* أن يمتلك المتدرب مهارات إدارة حلقات للنقاش.

برنامج دورة تدريب المدربين:
* المدخل الأساسي لمفهوم التدريب:
– أساليب التدريب.
– أساليب ونشاطات تدريبية.
– التدريب الفعال.
– أسس و مبادئ اختيار محتويات التدريب.
– مواصفات المواد التدريبية الفعالة.
– تحليل أساليب وسلوكيات التدريب.

* صناعة المدرب الناجح:
– اسرار المدرب المتميز
– استراتجيات السبعة للمدرب المحترف
– أنماط المتدربين
– تقييم استعداد المدرب

* إدارة الدورة:
– الارشادات
– إدارة المادة التدريبية
– الإداريات والاستعداد
– التعارف
– كسر الحواجز
– الاستمتاع والانتباه
– مهارات الاتصال
– التحفيز
– وتشجيع المشاركة
– إدارة النقاش
– التعبير والمقاومة
– خروج عن الموضوع
– ادارة الوقت

* عملية بناء النظام التدريبي (تصميم الدورة)
– تصميم النظام التدريبي
– تحليل الاحتجاجات التدريبية
– صياغة الأهداف التدريبية
– إعداد المادة العلمية
– تقييم التدريب

* مهارات الإلقاء والإقناع المتقدمة:
– التخطيط للحضور
– وسائل الإيضاح
– التدرب
– التميز
– الأسلوب
– الأسئلة
– أصحاب المشاكل
– تقييم الأداء
– مشاكل و أخطاء شائعة
– إلقاء خطاب و تقييمه
– أساليب وطرق إقناع
– نماذج الأعداد

* مزايا الحضور:
– الحصول على شهادة مدرب من مركز Training-PRO.
– الحصول على شهادة ممضاة من المدرب حسونة قيدارة.
– الحصول على المادة التدريبية مع كتيب عملي للدورة.

* مدة التدريب: 6أيام تدريب بواقع (40 ساعة تدريبية)
* يتحصل كل مشارك على شهادة حضور، ولكي يحصل على دبلوم مدرب يستوجب منه النجاح في إختبار نهاية الدورة أمام لجنة تحكيم.